Sabemos que evaluar el rendimiento laboral de los colaboradores es un termómetro del nivel de expertise de las personas, del logro de los objetivos planteados por la empresa, del clima laboral, de la motivación y del liderazgo.
Diseñamos, planificamos y determinamos la frecuencia de cada proceso de evaluación. Poseemos un software especialmente diseñado para llevar adelante dicha tarea, que nos permite tener resultados de manera ágil y analítica para la toma de decisiones.
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